Fachspezialist:in Reporting & Datenmanagement
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!
Der Stab Reporting & Services sucht per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Fachspezialist:in Reporting & Datenmanagement 80%.
Als fachlich überzeugende Persönlichkeit verantworten Sie die Leistungs- und Finanzdatenerfassung sowie das Berichtswesen des SRK-Verbundes. Sie schaffen Transparenz, entwickeln Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Anspruchsgruppen und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des SRK-Verbunds.
Das können Sie bewegen
- Verantwortung für die Erfassung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Leistungs- und Finanzdaten der Rotkreuz-Kantonalverbände sowie der Rettungsorganisationen
- Verantwortung für das Berichtswesen des SRK-Verbunds, inkl. Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Gremien
- Verantwortung für die Betreuung der Prozesse rund um Finanzhilfen sowie das Leistungscontrolling
- Verantwortung für den Risikomanagement-Bericht des SRK-Verbunds, inkl. Kommunikation mit den Mitgliedorganisationen, Fertigstellung des Berichts sowie Antrag an den Ausschuss der Kantonalverbände und den Rotkreuzrat
- Pflege und Ausbau eines wirksamen Netzwerks innerhalb des Schweizerischen Roten Kreuzes und mit externen Partnern, Sicherstellung des Wissenstransfers sowie Einführung und neuer Finanzverantwortlicher der Mitgliedorganisationen
Das bringen Sie mit
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem komplexen Verbands- oder Non-Profit-Umfeld
- Hohe IT- und Datenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten; komplexe Zusammenhänge und Daten bereiten Sie verständlich auf und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Vernetztes Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (Niveau C1/C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Wirkungsfeld mit Verantwortung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Möglichkeit für Teilzeit Remote Work
So kommen Sie zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Diplome und Arbeitszeugnisse) z.Hd. Frau Doris Goldschmid. Die Eingänge werden fortlaufend bearbeitet. Wir akzeptieren nur direkte Bewerbungen.
- Doris Goldschmid
- Circle Lead Personalgewinnung- und Beratung
- +41 58 400 42 55
