Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!
Für unseren Asyl- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf am wunderschönen Vierwaldstättersee (nur 40 Minuten von Luzern entfernt), suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter:in des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri 80 - 100%.
Das können Sie bewegen
- Führung des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienstes Uri mit 80 - 90 Mitarbeiter:innen (47 FTE) resp. sieben direkt unterstellten Teamleiter:innen und einer Fachassistenz
- Gesamtverantwortung für die personelle Führung des Sozialdienstes, des Bereichs Wohnen und Betreuung, der Administration, des Psychologischen Dienstes für Geflüchtete, des Technischen Dienstes, eines Integrationsrestaurants und des Nothilfebereichs
- Verantwortlich für das Einhalten des Budgets und der Ressourcenvorgaben
- Durchführen von Führungssitzungen und Unterstützung der Sozialarbeitenden bei komplexen Fallführungen und Entscheidungen
- Schnittstelle zum Kanton Uri und den Urner Gemeinden
- Mitgestaltung der Unterbringungs- und Betreuungsbedingungen der Geflüchteten in Uri
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Anthropologie, Sozial- oder Betriebswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von grösseren und interdisziplinären Teams; vorzugsweise in den Bereichen Migration, Asyl und Flucht und/oder Integration
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Asyl- und Ausländerrechtes sowie der Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Sozialer Arbeit und im Projektmanagement in dynamischen/volatilen Kontexten sind von Vorteil
- Zusatzkenntnisse in Mietrecht, in der Gastronomie und/oder Kontextwissen zum Kanton Uri sind ein Plus
- Erfahrung im Krisenmanagement ist von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstinitiative und Lösungsorientierung mit politischem und diplomatischem Feingefühl sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Französisch (B1), weitere Sprachen sind ein Plus
- Einwandfreier Leumund belegt durch einen aktuellen Sonderprivatauszug (kann vor Abschluss der Rekrutierung angefordert werden)
Das erwartet Sie bei uns
- Eine äusserst attraktive, spannende und sinnhafte Tätigkeit im Migrationsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
- Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Altdorf
So kommen Sie zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, die Sie bitte zuhanden Frau Doris Goldschmid senden.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela Ernst, Leiterin Abteilung Soziale Integration und Migration, unter 058 400 47 75 zur Verfügung.
- Doris Goldschmid
- Fachbereichsleitung Personalgewinnung/-beratung
- +41 58 400 42 55
