Stv. Departementsleiter:in mit Schwerpunkt Integration und Migration
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!
Zur Verstärkung des Departements Gesundheit und Integration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende, führungsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit als stellvertretende:n Departementsleiter:in mit Schwerpunkt Integration und Migration 70 - 80 %. Zusammen mit der Departementsleiterin und deren zweiten Stellvertreterin (Schwerpunkt Gesundheit) tragen Sie gemeinsam zur Weiterentwicklung des Departements und zur Umsetzung unseres Auftrags bei.
Das können Sie bewegen
- Strategische Weiterentwicklung der Themen Integration und Migration sowie Mitgestaltung der Zielsetzung und -erreichung des Departements Gesundheit und Integration inkl. Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
- Indirekte Führung des SRK Asyl- und Flüchtlingsdiensts Uri (47 FTE) und des Bereichs Integration und Migration (9 FTE) sowie direkte Führung einer Stabsmitarbeiterin
- Verfolgen der relevanten politischen Entwicklungen und Ausarbeitung von Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Stelle Public Affairs
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Netzwerke inner- und ausserhalb des SRK sowie Vertretung des SRK gegenüber Behörden und Partnerorganisationen
- Verantwortung für Krisen-Preparedness und -Management in Migrationsthemen
- Mitwirkung an übergeordneten Prozessen zu Themen wie Unternehmensentwicklung und Verbandsarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Departement Internationales zur Sicherstellung einer koordinierten Positionierung des SRK und zur Eruierung von operativen Synergien
- Unterstützung der Rotkreuz-Organisationen, insbesondere der Rotkreuz-Kantonalverbände, in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots in den Bereichen Integration, Migration und Einzelhilfe
- Vertretung der Leiterin des Departements Gesundheit und Integration und Wahrnehmung von weiteren übergeordneten Rollen nach Absprache
Das bringen Sie mit
- Relevanter Hochschulabschluss sowie fundierte Expertise in Migrations- und Integrationsthemen und Erfahrung im Umgang mit migrationsbezogenen Strukturen und Anspruchsgruppen
- Als erfahrene und erfolgreiche Führungskraft haben Sie mehrere Jahre Erfahrung mit interdisziplinären Teams und in der Begleitung von Change
- Strategisches Denken, politische Sensibilität und hohe Sozialkompetenz
- Souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Politik und Partnerorganisationen
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und lösungsorientiert zu handeln
- Sie freuen sich auf agile Arbeitsformen mit wenig Hierarchien und entsprechender Verantwortungsübernahme. Erfahrung im rollenbasierten Arbeiten sind ein Plus
- Erstsprache Deutsch oder Französisch; ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der jeweils anderen Sprache; gute Kenntnisse in Englisch
- Erfahrung im Krisenmanagement ist ein Plus
- Flexibilität und Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit nach Altdorf
Das erwartet Sie bei uns
- Eine verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Wirkung
- Ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Teilzeit Remote Work
So kommen Sie zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis am 12. Juni 2026 z.Hd. Frau Melanie Brügger.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Kopse, Departementsleiterin Gesundheit und Integration (sarah.kopse@redcross.ch, 079 217 78 47), zur Verfügung.
- Melanie Brügger
- Bereichsverantwortliche Personal
- +41 58 400 45 41
